Luka0186 objavljeno: 14. listopad 2021. Dijeli objavljeno: 14. listopad 2021. Posljednji vazeci ugovor, koji sam imao, sa svojim bivsim poslodavcom, prestao je biti valjani 31.08. ove godine. No, nastavio sam raditi tamo, bez obzira sto jos nije doslo do sluzbenog potpisivanja ugovora, kad je to bila uobicajena praksa, da se potpisivanje ugovora naknadno obavlja, dok se ne sazna prava potreba za radnikom. Ja sam bez ugovora primio placu za 9. mjesec, te nakon toga dao otkaz, ocekivavsi da ce me se, bez obzira gledati kao tehnoloski visak (sto mi je bitno za subvenciju sa zavoda za zaposljavanje) kad prekida ugovora nije bilo. Danas mi je bivsi poslodavac poslao rjesenje o prijavi o prestanku (mirovinskog) osiguranja, te pod razlog prestanka svojstva osiguranika navodi se "sporazum radnika i poslodavca" Da li to utječe na moj 'status' nezaposlene osobe, u pogledu dobivanja pomoci od zavoda za zaposljavanje, u trajanju od tih prvih par mjeseci? hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 15. listopad 2021. Dijeli odgovoreno: 15. listopad 2021. Napravili ste pogrešku sa ovakvim otkazom tj. način na koji Vas je poslodavac odjavio je sasvim ispravan. A sve skupa ima za posljedicu da gubite pravo na naknadu pri HZZ za nezaposlene osobe. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Luka0186 odgovoreno: 15. listopad 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 15. listopad 2021. Bez obzira sto nije bilo ugovora kojeg prekidam? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 18. listopad 2021. Dijeli odgovoreno: 18. listopad 2021. Upravo tako, bez obzira na navedeno, pogreška je Vaša. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.