Odnos prema radniku

[Lara95q]

Pozdrav,

U firmi nam vlada opći kaos. Uprava je katastrofalna i neozbiljna za jednu firmu koja je na ozbiljnom glasu. Dobila sam opomenu pred otkaz zbog dana bolovanja koje sam najavila to isto jutro kada mi je i bilo loše. Nakon toga sam sljedeći dan provela čisteći kante za smeće što uopće nije u opisu mog posla ni približno te kad se moja voditeljica pohvalila time naš direktor je komentirao nek čiste crnci mali. Stalno se dešava da idem iz popodnevne u jutarnju (zavrsim u 1 navecer na poslu sam u 8). Da ne spomenem neplaćene prekovremene i malverzacije sa godišnjim odmorima. (Napišu da si bio pa ti vrate preko slobodnih dana kao). Trenutno koliko god je posao loš ne mogu si priuštit otkaz a i ne želim im dati to zadovoljstvo. Zanima me dali imam ikakva prava u slučaju da oni meni daju sporazumni otkaz ili se uvjetuju se nečim u slučaju da ga ja odbijem.

[Borbena7]

prije 1 sat, Lara95q je napisao:

Dobila sam opomenu pred otkaz zbog dana bolovanja koje sam najavila to isto jutro kada mi je i bilo loše.

Kako je točno obrazložena ova Vaša opomena?

prije 1 sat, Lara95q je napisao:

Zanima me dali imam ikakva prava u slučaju da oni meni daju sporazumni otkaz

Sporazumni otkaz bez Vaše suglasnosti nije moguć, ali je zato moguć izvanredni otkaz ugovora o radu.