Jump to content

Plaća različita u ugovoru o radu i pravilniku o plaćama


Gago23
 Dijeli

Preporučene objave

Poštovani, da li je legalno i dopušteno ugovorom o radu ponuditi i ugovoriti značajno manju plaću od one koja je propisana rasponom plaća za to radno mjesto u pravilniku o plaćama? 

Dodatno, kada se zaposlenik aneksom ugovora o radu premjesti na obuku za složenije i bolje plaćeno radno mjesto uz zadržavanje starog radnog mjesta u osnovnom ugovoru o radu, koliko takvav rad može maksimalno trajati prije nego je poslodavac dužan sklopiti novi ugovor o radu na novo i bolje plaćeno radno mjesto. 

Da li je legalna diskriminacija u plaćama između ugovora na određeno i neodređeno kada su plaće propisane pravilnikom o plaćama pri čemu se ugovori na određeno za jednak posao i radno mjesto vrednuju bitno niže i ispod minimalnog praga propisanog pravilnikom o plaćama? 

Zahvaljujem na vašim odgovorima. 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija