Ulis objavljeno: 6. srpanj 2022. Dijeli objavljeno: 6. srpanj 2022. Pozdrav. Radim u firmi gdje radimo 7.5 sati, vikendom 7 sati. Po 4 dana pa dva dana slobodno, načelno. Mi na kraju mjeseca nemamo fond sati te smo konstantno u minusu u koji nas firma stavlja. Kada je netko na bolovanju, ubacuju se smjene od 8 sati, tzv. međusmjena sa kojom opet ne dostignemo fond sati. Po pitanju kako će nam ta iznenadna ubacivanja smjena kompenzirati odgovor je da nam fali sati. Zanima me da li je to sve po zakonu jer nama u ugovor stoji od ponedjeljka do petka, 8 sati. Kako je moguće da nas po zakonu bacaju u umjetne minuse sa kojima pokrivaju nedostatak ljudi. Znamo raditi i po 6 dana sa kojima ne dostignemo niti tjedni fond sati od 40h. Koje su moje opcije i kako postići zaštitu svojih prava. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.