Jump to content

pravo na godišnji odmor


scvrtil6

Preporučene objave

Poštovani,

 

prvo provjeriti što piše u ugovoru o radu, pravilniku o radu ili kolektivnom ugovoru ako se radi o poslodavcu koji je obveznik kolektivnog ugovora.

Prema Zakonu o radu radnik kojem prestaje radni odnos, za tu kalendarsku godinu ostvaruje pravo na razmjeran dio godišnjeg odmora. Gledajući navedenu zakonsku odredbu Vaša supruga bi imala pravo na razmjerni godišnji odmor za 2022 godinu ako drugim propisom nije drukčije određeno. Razmjerni godišnji odmora se računa tako da se broj odrađenih mjeseci u 2022. godini podijeli sa 12 i pomnoži sa punim brojem dana godišnjeg odmora na koji bi supruga imala pravo da ne odlazi u mirovinu, npr. 7/12*20 radnih dana godišnjeg odmora = 11,67 što bi iznosilo 12 dana

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici

    No members to show



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija