Blablapepapig objavljeno: 7. prosinac 2022. Dijeli objavljeno: 7. prosinac 2022. Pozdrav, nisam našla odgovor na ovu temu... situacija je ovakva... radim u firmi 4 godine, imam ugovor na neodređeno. Na poslu sam slomila nogu, te sam bila na bolovanju 4 mjeseca. Prijavljena ozljeda na radu. Kad sam otisla na bolovanje prvo su me zvali iz firme i prigovarali što sam prijavila ozljedu na radu, sad nakon što sam se vratila na posao prijete se otkazom. Zanima me mogu li mi dati otkaz, ako mi daju otkaz mogu li zaposlit nekoga umjesto mene, imam li ja kakva prava kad mi daju otkaz, kome se žaliti, što napraviti. Posao mi treba i ne želim ostati bez posla. Sta napraviti, kako se postaviti? 1000 pitanja mi je u glavi Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 8. prosinac 2022. Dijeli odgovoreno: 8. prosinac 2022. Ne možete ništa poduzimati sve dok je ovo u fazi usmene komunikacije. Ukoliko dobijete nekakvu pisanu odluku, tada sukladno njoj možete i reagirati, a do tada poštujete svoj ugovor o radu, pa neka se poslodavac odluči i poduzme konkretan potez. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.