anonimno objavljeno: 6. ožujak 2007. Dijeli objavljeno: 6. ožujak 2007. Mi smo grupa radnika koju je sadašnji poslodavac preuzeo zajedno sa postrojenjem, tako da smo u drugu tvrtku prešli sa istim pravima koje smo imali i prije tj.vezani smo za kol.ugovor prijašnje tvrtke.U tu drugu tvrtku donjeli smo i viške radnih sati koje smo sada i dodatno povečali jer u sistemu smjenskog rada (četverosmjenskog) svaki mjesec nam se pojavljuje osam sati viška a koji zbog toga jer smo po jedan u smjeni ne možemo iskoristiti. Problem je i sa god.odmorima jer često prekidamo isti i vračamo se ranije na posao,tako da jednostavno ne stižemo iskoristiti svoje zarađene dane.Poslodavac nam ostvaren višak radnih sati ne želi platiti a nema mogučnosti da to riješimo preko slobodnih dana. Molim za stručan i dobronamjeran savjet Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Tuljo odgovoreno: 7. ožujak 2007. Dijeli odgovoreno: 7. ožujak 2007. Ako imate sindikat u firmi najbolje da probate preko njega da on upozori poslodavca,a ako ne obratite se inspekciji rada neka ga ona malo proceslja Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.