Tinna26 objavljeno: 13. lipanj 2023. Dijeli objavljeno: 13. lipanj 2023. Pozdrav! Zaposlena sam u istoj firmni na dva radna mjesta, postpisala sam dva ugovora - svaki na 20 sati tjedno i za obavljeni posao primam dvije plaće. Svako radno mjesto ima svoj koeficijent. Ono što mi nije jasno je to da za prvo radno mjesto kojem je uvjet sss i određen je koeficijent 0,8 primam cca 240 eura mjesečno, što je niže od propisane minimalne plaće (minimalna na pola). Poslodavac se pravda time da mi ta plaća ne treba biti u skladu zakonski određene minimalne jer imam i drugu plaću cca 500 e, stoga mi jedino koeficijent određuje visinu prve plaće. U trenutku potpisivanja ugovora, ove pikanterije naravno nisam znala. Molim odgovor, hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 14. lipanj 2023. Dijeli odgovoreno: 14. lipanj 2023. prije 16 sati , Tinna26 je napisao: što je niže od propisane minimalne plaće (minimalna na pola). Poslodavac Vam u nepunom radnom vremenu od 20 sati tjedno ne može obračunati plaću na iznos manji od 50% minimalno propisane plaće za puno radno vrijeme. Tinna26 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Tinna26 odgovoreno: 14. lipanj 2023. Autor Dijeli odgovoreno: 14. lipanj 2023. prije 19 minuta, Borbena7 je napisao: Poslodavac Vam u nepunom radnom vremenu od 20 sati tjedno ne može obračunati plaću na iznos manji od 50% minimalno propisane plaće za puno radno vrijeme. Hvala na odgovoru. Što to znači? Obračun prema takvom koeficijentu je zakonski ispravan? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 14. lipanj 2023. Dijeli odgovoreno: 14. lipanj 2023. prije 43 minuta, Tinna26 je napisao: Obračun prema takvom koeficijentu je zakonski ispravan? Nije, trebate dobiti 50% minimalne propisane plaće za puno radno vrijeme. Tinna26 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Tinna26 odgovoreno: 14. lipanj 2023. Autor Dijeli odgovoreno: 14. lipanj 2023. Odlično, hvala! Na koji zakon se mogu pozvati? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 14. lipanj 2023. Dijeli odgovoreno: 14. lipanj 2023. prije 26 minuta, Tinna26 je napisao: Na koji zakon se mogu pozvati? Čl. 3. st. 1. i 6. Zakona o minimalnoj plaći. Tinna26 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.