Jump to content

Radni odnos na određeno


Doly1111

Preporučene objave

Poštovani 

U radnom sam odnosu na određeno, ugovor ističe 31.08.2023. 

18.6.2023 je započeo porodiljni koji sam otvorila kao zaposlena osoba. Koja su moja prava nakon isteka ugovora? Imam li pravo na naknadu s biroa te hoće li mi se porodiljni isplaćivati kao nezaposlenoj osobi bez obzira što sam ga otvorila kao zaposlena? (uvjeti za staž zadovoljeni?) 

 

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

  • 2 tjedna kasnije...

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija