Doly1111 objavljeno: 21. lipanj 2023. Dijeli objavljeno: 21. lipanj 2023. Poštovani U radnom sam odnosu na određeno, ugovor ističe 31.08.2023. 18.6.2023 je započeo porodiljni koji sam otvorila kao zaposlena osoba. Koja su moja prava nakon isteka ugovora? Imam li pravo na naknadu s biroa te hoće li mi se porodiljni isplaćivati kao nezaposlenoj osobi bez obzira što sam ga otvorila kao zaposlena? (uvjeti za staž zadovoljeni?) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 1. srpanj 2023. Dijeli odgovoreno: 1. srpanj 2023. Koliko ste dugo u tom radnom odnosu, odnosno da li ćete 31.8. imati najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.