Gerira objavljeno: 25. lipanj 2023. Dijeli objavljeno: 25. lipanj 2023. Pozdrav, Djevojka si je nasla drugi posao, prijava na 2h dnevno. Na primarnom poslu ima pravo na godisnji odmor i dobila je rjesenje o terminu. Na drugom poslu ne zele ispostovat njen godisnji odmor jer kao kod njih nema pravo na godisnji. Koje su nam opcije ovdje osim raskida ugovora? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 25. lipanj 2023. Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2023. Na prvom poslu radi nepuno radno vrijeme ili? Potpisala je ugovor o radu sa tim drugim poslodavcom? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
prospect odgovoreno: 7. srpanj 2023. Dijeli odgovoreno: 7. srpanj 2023. Dana 25. 06. 2023. u 20:21, Borbena7 je napisao: Na prvom poslu radi nepuno radno vrijeme ili? Potpisala je ugovor o radu sa tim drugim poslodavcom? Puno radno vrijeme. Da sve regularno. Na kraju je dala otkaz na tom dodatnom poslu jer nije bilo dogovora oko godišnjeg. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 10. srpanj 2023. Dijeli odgovoreno: 10. srpanj 2023. Dana 25. 06. 2023. u 8:00, Gerira je napisao: Koje su nam opcije ovdje osim raskida ugovora? Nema treće opcije, ako nema sporazuma između ugovornih strana, tada je raskid drugog ugovora jedina opcija. Mada ostaje otvoreno pitanje otkaznog roka. Svakako bi bilo jednostavnije za izvesti da je bio u pitanju ugovor o djelu, a ne ugovor o radu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.