wolf221 objavljeno: 26. lipanj 2023. Dijeli objavljeno: 26. lipanj 2023. Poštovani, poslodavac mi uskraćuje pravo korištenja godišnjeg odmora već treću godinu pod opravdanjem nedostatka radnika. Obzirom da je sporazum o novčanoj naknadi u zamjenu za godišnji odmor za radnika koji je u radnom odnosu protuzakonita što ja mogu poduzeti i kako mogu ostvariti pravo na svoj godišnji odmor koji mi je osiguran Zakonom o radu obzirom da poslodavac ne poduzima ništa kako bi se problem riješio. Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gala385 odgovoreno: 26. lipanj 2023. Dijeli odgovoreno: 26. lipanj 2023. Prijava inspekciji rada koja može biti i anonimna, zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa poslodavcu, ako ne ide ni tako sudskim putem... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.