mik85 objavljeno: 27. kolovoza Dijeli objavljeno: 27. kolovoza Poštovani, trenutno sam na neplaćenom dopustu, ali bih htjela prekinuti neplaćeni dopust i poslati zamolbu za sporazumni raskid ugovora. Što je potrebno navesti u zamolbi? Ima li nekakav primjer kako bi taj raskid ugovora trebao izgledati? Mogu li zamolbu poslodavcu poslati e-mailom? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 29. kolovoza Dijeli odgovoreno: 29. kolovoza Ne bi se radilo o zamolbi već o redovitom otkazu ugovora o radu. Bitno je da je u pisanom obliku, a za način uručenja poslodavcu provjerite kako je uređen u internim aktima poslodavca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.