Jump to content

Ponistenje natjecaja

pape123

objavio: pape123
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

pape123 nov

pape123

objavljeno:
objavljeno:

Postovani!

Natjecala sam se za posao 28.06.2023. godine. Posao je administrativca u javnoj drzavnoj ustanovi. 

Prosla sam psihotestiranje i usla u uzi krug od 19 kandidata, te obavila razgovor sa psihologom i pred komisijom.

Moje pitanje glasi, kako je moguce, da se psihotestovi pisu obicnom olovkom pri ovakvim sluzbama.

Na upit jedne kandidatkinje psihologici, odgovor je glasio,da su testovi skupi, pa se brisu i koriste vise puta.

Mozete li mi odgovoriti, da li je to pravno utemeljno i mogu li pobijat natjecaj na osnovu toga.

Hvala!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se