hosn objavljeno: 26. siječnja Dijeli objavljeno: 26. siječnja Molim Vas pomoć Osoba A koristila je godišnji odmor, osoba B ju mijenja temeljem ugovora do 60 dana. Osoba A se neće vratiti na posao nego nakon godišnjeg odlazi na dulje bolovanje. Natječaj je raspisan no još nije okončan. Smije li se sa osobom B sklopiti novi ugovor o radu do 60 dana (do okončanja natječaja)? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 27. siječnja Dijeli odgovoreno: 27. siječnja Da, ali po drugoj osnovi tj. sada više nije zamjena za godišnji već za bolovanje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hosn odgovoreno: 27. siječnja Autor Dijeli odgovoreno: 27. siječnja Hvala, to me zanimalo, može li mijenjati istu osobu po dugoj osnovi. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.