grizli objavljeno: 20. veljače Dijeli objavljeno: 20. veljače Poštovani, Zaposlena sam 02.10.2023. i ugovor mi ističe 31.03. ove godine. Nadređeni mi je izračunati (kako kaže odokativno) 3 dana G.O. za 2023g. Ja nisam baš sigurna u izračun, a pošto nisam stručna, molim Vas za pomoć. Zanima me, pošto moj poslodavac voli zakidati za prava, koliko dana imam za lanjsku godinu i kako to izračunati, a koliko za ovu? Unaprijed hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 21. veljače Dijeli odgovoreno: 21. veljače Što Vam o ovom pravu kaže ugovor o radu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
grizli odgovoreno: 24. veljače Autor Dijeli odgovoreno: 24. veljače Poštovana, U potpisanom Ugovoru o radu ništa o razmjernom g.o nije navedeno, radno vrijeme je pon-sub i po tome imam 24 dana punog g.o. nakon 6 mj. U ZOR-u je navedeno da se razmjerni g.o., po mom shvaćanju, računa 2 dana po mjesecu. Istina? Kažem, radim u firmi gdje imam 3 šefa, shop , regionalnog i direktora. Shop menager voli zakidati, pogotovo mene , danas sam saznala da uz sve falsificira i uređuje moju satnicu (naravno na moju štetu) , pa zato pitam za g.o. budući da namjeravam otići, a ona mi je "onako napamet preko neke stranice na internetu" izracunala i upisala 3 dana g.o.za 2023.g. Molim savjet. Napominjem da nemam nikakav (niti sam imala) pristup ikakovom pravilniku ili internom aktu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 25. veljače Dijeli odgovoreno: 25. veljače Dana 20. 02. 2024. u 18:48, grizli je napisao: Nadređeni mi je izračunati (kako kaže odokativno) 3 dana G.O. za 2023g. 4 dana. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
grizli odgovoreno: 25. veljače Autor Dijeli odgovoreno: 25. veljače prije 1 sat , Borbena7 je napisao: 4 dana. Zar nije 24:12=2×3=6 ? Zar nisam radila cijeli 10.,11. I 12 mj? Kolegici koja je počela raditi u 11.mj, rekli si da puni g.o stječe nakon 6mj- u travnju 2024.? Meni koja sam počela u 10.mj rekli su da puni g.o. stječemo isto u travnju?! Kako se više to računa, jer očito zakon tumači tko i kako hoće i pri tome nitko nista?? Još jedno pitanje, može li se i što poduzeti kada se mjesečni fond sati u realnom racunici 168h za veljaču 2024 šalje na računovodstvo, a radnik (ja) po internom rasporedu , mimo znanja, radim više? U praksi to znači da sam odradila 171h za ovaj mjesec, nedavno sam otkrila da mi je u tablici evidencije rada koju šalje poslodavcu, šefica upisala 168h ?!! Naravno, ne namjeravam pokloniti taj višak sati. Drugo, u našoj trgovini, prilikom inventure koju ona sama radi, uvijek nešto fali, i ona jedino pošalje poruku da moramo platiti. U prostorije skladišta, konstantno ulazi njen dragi ( nezaposlen kod nas stoga neovlaštena osoba) , izlazi s vrecicama i temeljem te činjenice, ne namjeravam podmiriti ikakav manjak. Ne ulazim u sto i kako nosi, samo znam da samovoljno dotična krši pravila jer kako kaze "to su pogodnosti šefa" . Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.