Maja0906 objavljeno: 2. svibnja Dijeli objavljeno: 2. svibnja Pozdrav.Imam pitanje u vezi članka 116.ZOR. Nedavno sam dala izvanredni otkaz ugovora o radu zbog maltretiranja. U odjavi sa mirovinskog mi stoji mi stoji pod razlog prestanka osiguranja, Izvanredni otkaz radnika članak 116.ZOR. DA li to znači da mi je poslodavac dao otkaz ili da sam ja.Uz moj pismeni izvanredni otkaz poslali su mi i dokument čiji je naziv Upozorenje na obveze iz radnog odnosa u svezi sa mogućnosti otkaza ugovora o radu, koji popunjava poslodavac.Dokument nije ispunjen sa mojim podacima ali upozorava na kašnjenje i raniji odlazak sa posla, što naravno nikad nisam napravila, vidi se na kamerama koje su u trgovini,a tim dokumentom radnik dobiva otkaz skrivljenim ponašanjem. Taj poslodavac želi u javosti ostaviti savršen dojam, no stvarnost je sasvim drugačija,pa se bojim da neispadne da sam ja dala otkaz nego da su oni meni. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.