Jump to content

Otkazni rok

anonimno

objavio: anonimno
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli
[[Template core/front/global/follow is throwing an error. This theme may be out of date. Run the support tool in the AdminCP to restore the default theme.]]

Preporučene objave

anonimno nov

anonimno

objavljeno:
objavljeno:

U ugovoru u radu mi stoji da je otkazni rok u skladu sa Zakonom o radu. Zakon o radu kaže da ako ja dajem otkaz, da otkazni rok ne može biti duži od mjesec dana, ako ja za to imam osobito važan razlog.

Da li sam u otkazu dužan navesti koji je to razlog, ta ako jesam, da li je zaposlenje u drugoj firmi dovoljno "važan razlog".

Hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama
  • 2 godina kasnije...

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
[[Template core/front/global/follow is throwing an error. This theme may be out of date. Run the support tool in the AdminCP to restore the default theme.]]
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se