zecovi objavljeno: 1. lipanj 2007. Dijeli objavljeno: 1. lipanj 2007. Razlike između ta dva znam, ali sam naišla na jedno pitanje koje me muči, pa molim usrdnu dušu da mi pomogne s njim... Kad se ugovor o djelu smatra ugovorom o radu? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 1. lipanj 2007. Dijeli odgovoreno: 1. lipanj 2007. Nikad? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
zecovi odgovoreno: 1. lipanj 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 1. lipanj 2007. Ma i ja sam ponekad blesava :bonk: Lijepo piše u čl.13.st.2. ZOR Ako poslodavac s radnikom sklopi ugovor za obavljanje posla koji s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca ima obilježja posla za koji se zasniva radni odnos, smatra se da je s radnikom sklopio ugovor o radu, osim ako poslodavac ne dokaže suprotno. Daklem, koliko ja zaključujem, ovo se odnosi na gore navedeno pitanje. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.