zooz objavljeno: 18. lipanj 2007. Dijeli objavljeno: 18. lipanj 2007. Invalid sam 40%, HVO, sada slijedom lani potpisanog medjudrzavnog sporazuma cekam ostvarivanje prava u HR. Inace zivim i radim u Zagrebu, zadovoljan poslom i firmom gdje radim i 33 godine su mi. Invalid postao zbog lakseg ranjavanja te zarobljenistva (8 mjeseci logora). Danas mi to ne smeta na poslu, naime radim u uredu i posao je kreativan i imam dosta slobode sto mi odgovara i radi PTSP-a. Da li mi netko moze odgovoriti sto ce se desiti kada ostvarim prava u RH, da li gubim posao a dobivam mirovinu, mogu li nastaviti raditi i ostvariti neke sl. prava (cinjenica je da imam PTSP kako god), mogu li ostvariti pravo pa ga zamrznuti ili nesto sl.? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mrljavac odgovoreno: 24. lipanj 2007. Dijeli odgovoreno: 24. lipanj 2007. Ukoliko je Vaš poslodavac zadovoljan Vašim radom, a Vi želite raditi onda nema razloga da i dalje ne nastavite raditi. Mnogi HRVI rade i sa većom invalidnošću. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
damjan3 odgovoreno: 24. lipanj 2007. Dijeli odgovoreno: 24. lipanj 2007. hmm...ti mozes imati to pravo ostvarenja mirovine, ali ne moras to pravo prihvacati i mozes nastaviti raditi. A, Mrljavac, pretpostavljam da mislis na ove koji rade na crno. Jer ne moze hrvi ostvarivati mirovinu i uredno biti zaposlen. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
darac34 odgovoreno: 25. lipanj 2007. Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2007. pozdrav ja sam takodje hrvi hvo isto kao i ti imam posao prilagodjen sebi koji mogu raditi i 34 god rano mi je za mirovinu ali me strah ako sada propustim prigodu da drugu neću imati i ja sam pitao da li je moguće zamrznuti mirovinu odgovor imas pod zamrzavanje mirovine u forumu i nije bas povoljan po nas procitaj pa se javi Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
flak odgovoreno: 25. lipanj 2007. Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2007. damjan3 je napisao: hmm...ti mozes imati to pravo ostvarenja mirovine, ali ne moras to pravo prihvacati i mozes nastaviti raditi. A, Mrljavac, pretpostavljam da mislis na ove koji rade na crno. Jer ne moze hrvi ostvarivati mirovinu i uredno biti zaposlen. Evo da ja odgovorim.Naime ako imaš profesionalnu nesposobnost po drugostupanjskom rješemju HZMO-a možeš u isto vrijeme primati mirovinu(doduše po umanjenom koeficijentu izračuna)i ujedno nastaviti s poslom.Znači tvoja radna knjižica ostaje i dalje kod poslodavca.Kod opće nesposobnosti je druga stvar,to jest da nemožeš nastaviti s poslom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
damjan3 odgovoreno: 25. lipanj 2007. Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2007. nemoguće. mozes ti imati profesoionalnu nesposobnost ali to ne znaci automatski da si u mirovini. Dakle, napominjem nemoguće je redovno primati mirovinu i ujedno uredno biti zaposlen i primati plaću. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
beni odgovoreno: 25. lipanj 2007. Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2007. joj damjo pa nemoj strašit ljude, jasno je zakonom određeno da se mirovina može primati kad netko radi ako ima profes. nesposobnost ali je koeficijent umanjen na 0,5 dakle prima pola od onog koliko bi da je opće nesposoban plus plaća kolika je kod poslodavca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
flak odgovoreno: 25. lipanj 2007. Dijeli odgovoreno: 25. lipanj 2007. Na neki način je upravo to i prednost profesionalne mirovine,samo mislim da ako je dobiješ i nastaviš raditi,onaj koeficijent ide sa 0,333 u obračunu,tako da ti to što ti obračunaju stalno sjeda na račun,a ti ako imaš dobro plačen posao,nastavljaš normalno raditi.Damjan bi se trebao malo više raspitati kod mjerodavnih ili malo pročešljat forum i tu će vidjeti sve u svezi profesionalna mirovine. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mrljavac odgovoreno: 26. lipanj 2007. Dijeli odgovoreno: 26. lipanj 2007. damjan3 je rekao: Dakle, napominjem nemoguće je redovno primati mirovinu i ujedno uredno biti zaposlen i primati plaću. Mirovinski faktor za invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad iznosi 0,8, a ako se ta mirovina isplaćuje osiguraniku za vrijeme zaposlenja ili obavljanja djelatnosti onda iznosi 0,3333 odnosno 0,5 ako je profesionalna nesposobnost uzrokovana ozljedom na radu ili profesionalnom bolešću. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
jadnik odgovoreno: 25. srpanj 2007. Dijeli odgovoreno: 25. srpanj 2007. Kad sam odlazio u mirovinu odnos mi je bio 50% ratne i 50% ostalo i na upit dali ja mogu raditi negdje, odgovoreno mi je ovako: Vi sebe možete proglasiti radno sposobnim tako da se zaposlite i budete prijavljen na socijalno i dr, u tom slučaju vam se zamrzavaju prava koja ste stekli kao posljedica direktnog sudjelovanja u ratu, što znači da dio mirovine koju primate kao 50% ratno se zamrzava dok god ste vi u radnom odnosu. Konkretno u mom slučaju to u novcima iznosi oko 3000 kn. Znači da bi se meni isplatilo raditi moram si naći posao koji će mi biti plaćen više od tog iznosa. Ostali dio mirovine oko 1000kn se normalno i dalje bude isplaćivao. Pa eto sad si razmislite, ja znam kad bi mi netko dao 6000kn plaću radio bi zašto ne. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.