Otkaz

[ossijek]

Nakon 15 god. rada prešao sam u drugu firmu i potpisao ugovor (s probnim rokom 6 mjeseci) na neodređeno vrijeme za radno mjesto s VSS spremom koju posjedujem. Nakon godinu dana direktor mi daje otkaz,jer oni nisu razumjeli (?) što sam trebao raditi.Nakon što sam uveo reda i poboljšao dosta stvari u poslovanju firme sada mi se dava otkaz (njhov odgovor je da trebaju radnika za fizičke poslove pa je došlo do nesporazuma vezano za zapošljavanje mene) i da potpišem sporazumni otkaz. Žena ne radi,imam troje djece. Što da radim?

[ksx]

ossijek je napisao:

Nakon 15 god. rada prešao sam u drugu firmu i potpisao ugovor (s probnim rokom 6 mjeseci) na neodređeno vrijeme za radno mjesto s VSS spremom koju posjedujem. Nakon godinu dana direktor mi daje otkaz,jer oni nisu razumjeli (?) što sam trebao raditi.Nakon što sam uveo reda i poboljšao dosta stvari u poslovanju firme sada mi se dava otkaz (njhov odgovor je da trebaju radnika za fizičke poslove pa je došlo do nesporazuma vezano za zapošljavanje mene) i da potpišem sporazumni otkaz. Žena ne radi,imam troje djece. Što da radim?

 

Po ovome sto ste napisali ja to tumacim da u vasoj firmi vise ne postoji potreba za vasim radnim mjestom VSS

i da oni trebaju sad nekog fizickog radnika

 

nemojte potpisivati nikakav sporazumni otkaz

a ukoliko vas poslodavac inzistira na otkazu a vi ne zelite na drugo radno mjesto ili vaš poslodavac vas ne može prebaciti i osposobiti na drugo radno mjesto

tada bi vam trebao dati poslovno uvjetovani otkaz

i isplatiti otpremninu.