Otkaz u slučaju trudnoće

[anonimno]

3 mjeseca sam trudna i dolazi vrijeme da u firmi to i obznanim.

Strah me je da bi me mogli otpustiti. Da li to mogu? Što mogu učiniti ako me otpuste i da li se ( u slučaju tužbe to i isplati- mislim na vrijeme)?

Prijavljena sam na neodređeno.

[Bambi]

Ne možete dobiti otkaz tokom trudnoće i do isteka 15 dana poslije porodnog dopusta, odnosno korištenja drugog prava iz Zakona o radu u vezi s majčinstvom .

 

[anonimno]

Hvala puno. Ne mogu Vam objasniti koliko mi je sada lakše.

[anonimno]

To je točno ako imate ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Ali šta ako se primljeni na određeno vrijeme i jednostavno istekom roka iz ugovora ne produže njegovo trajanje?

[anonimno]

Ako ste primljeni na određeno vrijeme ugovor vam ističe istekom roka koji je u njemu utvrđen, neovisno o trudnoći.

Prijavite se na Zavod za zapošljavanje i ostvarujete pravo na porodnu naknadu kao nezaposlena osoba

Postoji mogućnost da dogovorite sa poslodavcem da vam ipak produži ugovor jer to njega ništa ne košta. Mnoge žene kažu da im idu na ruku i produže ugovor, kako bi ostvarivale pravo na naknadu temeljem prosjeka plaće