Zaštita sindikalnog/sindikalnih povjerenika

[algida]

ZOR čl. 199 navodi osobe koje obvezuje kolektivni ugovor. U ZOR-u čl. 190 i KU-u za osnovne škole u čl.80 govori se o zaštiti sindikalnog povjerenika. Konkretno, je li sindikalni povjerenik sindikata Preporoda ili HOOS-Partner zaštićen na temelju čl. 80 KU i čl. 190 ZOR-u??? KU iz 2002. potpisan je samo od strane Vlade RH i SHU. Tek se u Izmjenama KU za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama iz 2005. navodi i Savez školskih sindikata.

Mogu li se odredbe KU vezane uz zaštitu sindikalnog povjerenika čl. 80 (pisano u jednini) odnositi na više njih?

Nadalje, postoje određene nejasnoće s terminologijom zaposleničkog vijeća, sindikalnih vijećnika i sindikalnog vijeća. Može li mi to tko pojasniti?

[newbie]

TKU:

čl.82 st2.

Najveći broj sindikalnih povjerenika koji uživa zaštitu iz Zakona o radu i ovoga Ugovora, određuje se:

- prema broju članova sindikata – u slučaju kada je u ustanovi izabrano zaposleničko vijeće;

i

- prema ukupnom broju zaposlenih u ustanovi – u slučaju kada zaposleničko vijeće nije izabrano.

[algida]

Zaposleničko vijeće je izabrano. Njegovi su članovi iz najbrojnijeg sindikata (cca 60% svih djelatnika su članovi tog sindikata). Što je sa zaštitom sindikalnih povjerenika drugih dvaju školskih sindikata koji nisu tako brojni s članstvom (imaju 5 ili više članova)??? Jesu li i oni zaštićeni prema ZOR-u i KU???

[newbie]

Pa toliko ih moraju imati da bi uopće imali podružnicu.

 

Doduše, bi li se unutar jedne škole moglo osnovati po jednu podružnicu na svakih minimalno 5ero ljudi, pa bi teoretski na npr. 70 zaposlenih umjesto 1 ih bilo pod staklenim zvonom 14?!

 

Po logici stvari, ljudi imaju pravo biti članovi bilo kojeg sindikata, minimalno članstvo ima pravo na podružnicu, dakle i povjerenika, a on svoje obveze i prava...

 

Doduše, prema TKU pravo npr. na sate za koje im je smanjena satnica ima samo povjerenik najbrojnijeg sindikata. Hm...

[algida]

Da, pet je članova dovoljno za osnivanje podružnice sindikata. Osnovane su s tom namjerom da njihovi sind. povjerenici budu zaštićeni. I svaki od tih povjerenika manje brojnih sindikata ima pravo na 2 sata prekovremenog u tjednu. To nije sporno.

 

No, ostaje pitanje, jesu li oni baš zaštićeni KU, odn. ZOR-u???

Dakle, nije određen način (ni u KU ni u ZOR-u) na koji bi se utvrđivao broj sind. povjerenika koji uživaju sindikalnu zaštitu. Što u ovom slučaju?

[algida]

U KU čl. 1 stavak 2 se navodi:

(2) Ovaj ugovor obvezuje sve osobe koje su ga sklopile te sve osobe koje su naknadno

pristupile kolektivnom ugovoru.

Dakle, ako niti jedan drugi sindikat nije pristupio KU na njega se niti ne odnose stavke iz njega??? Konkretno one o zaštiti sind. povjerenika.

Zbunjujući mi je DODATAK II. KOLEKTIVNOM UGOVORU ZA ZAPOSLENIKE U OSNOVNOŠKOLSKIM USTANOVAMA

jer se u njemu navode i SHU i Savez školskih sindikata.

Dakle, odnose li se SVE odredbe KU i na Savez školskih sindikata ili samo one iz Dodatka II. ???

[newbie]

Kažete, dakle, više sindikalnih podružnica sa po 5 članova služe da bi njihovi povjerenici bili zaštićeni i s tom svrhom se osnivaju? Nekako mi se to ne čini baš lijepo izgovoriti naglas mada se tako može i razmišljati...

 

Nadalje, u ustavnovama sa do 20 zaposlenih samo najbrojniji ima pravo na 2 sata jer se smatra da radi brojnosti članstva ima posla koji bi trebao odraditi.

 

Što nije razumljivo u dijelu: "...te sve osobe koje su naknadno pristupile kolektivnom ugovoru."?

[algida]

Newbie, možda i nije to lijepo reći naglas, ali tako govori sam sind. povjerenik!!!

Nije mi jasno primjenjuju li se sve odredbe TKU i Dodatka I. i na drugi sindikat koji je supotpisnik samo Dodatka II. Kolektivnom ugovoru za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama??? Znači li to da su oni naknadno pristupili kolektivnom ugovoru???

[newbie]

Sa sjednice Povjerenstva, u tumačenju TKU:

Navedenim Ugovorom koji je sklopljen na rok od tri godine, uređena su prava i obveze iz rada i po osnovi rada službenika i namještenika u javnim službama na koje se primjenjuje Zakon o plaćama službenika u javnim službama.

 

Granski na strani poslodavca obvezuje Vladu, ravnatelja i Školski odbor.

Tumačenje Granskog kaže da npr. 6h koji idu sindikalnog vijećnika ne sprječava da povjerenik drugog sindikata ima 2h temeljem čl.81 st.8.

Ako je svrha osnivanja podružnica ostvarivanje osobih povlastica povjereniku na svako 5 članova, šteta zapravo da ima tako malo sindikata, treba ih imati barem 15tak u nekoj osrednje velikoj školici

[algida]

E sad ga ja Newbie ne znam jel' ti to ozbiljno pričaš ili ...

Citirat ću te da se mogu "nadovezati":Ako je svrha osnivanja podružnica ostvarivanje osobih povlastica povjereniku na svako 5 članova, šteta zapravo da ima tako malo sindikata, treba ih imati barem 15tak u nekoj osrednje velikoj školici

 

Očito jest svrha osnivanje više sind. podružnica u jednoj školi da povjerenici budu zaštićeni od mogućnosti tehn. viška!!!

 

Dakle, da još jednom postavim pitanje jer ne znam jesam li li ispravno iščitala tvoje odgovore između redova: Je li svaki od sind. povjerenika u jednoj školi zaštićen po odredbama KU iz čl. 80 i samim time ZOR-a čl.190.(konkretno od tehn. viška i/ili premještaja na drugo radno mjesto unutar iste škole?)

[newbie]

A što da je osoba, npr. učitelj predmeta sa 35-satnim godišnjim planom odnosno 1h/tj?

 

Padne natalitet u kvartu (što je čest slučaj i u velegradu), pa umjesto a-b-c razreda i satnice:

12-15h/tj (ispod minimuma) se spašava sa +2h sindikata, +2 razredništva (koje može ići u dio neposrednog odgojno-obrazovnog rada a može i pod "ostali poslovi"), nadoda se pokoja izvannastavna aktivnost +1 ili +2, što ukupno podrazumjeva u tjednom zaduženju niti 50%, a ostalo su poslovi koji proizlaze iz naravi i količine neposrednog o-o rada. Ona prva brojka u slučaju a-b-c razreda (17-20) u spomenutom slučaju pada za -4 do -5 pa srazmjerno tome i onaj dio "koji proizlazi iz..."?

 

Nafila se dalje satničarstvom (+2, velike škole +4), ako treba i estetskim uređenjem škole u onom drugom dijelu tjednog zaduženja, pa opet nije zbroj 40 da ga okreneš naglavačke.

 

Ili možda nadopuniti predviđenom stavkom "voditelj školskog bazena" sa još plus nešto sati?!

 

Moglo bi se možda i npr. likovnjaku dati koji sat fizike ili matematike, onako... redovno...

 

Dakle, sve ovisi ima li se koga drugog za "otfikariti" ili ne.

Kod onih koji nisu sindikalci, a ima se mogućnost izbora, poslovno uvjetovani se obično daje onome tko je u konačnici "jeftiniji" u financijskom smislu, a udovoljavaju onoj: voditi računa o teretu uzdržavanja, godinama starosti i staža, pri čemu svaku od te tri stavke računaju po 1.

1:0 za ovog, 1:1 za onog, 1:2 za ...