miroslav12 objavljeno: 4. srpanj 2008. Dijeli objavljeno: 4. srpanj 2008. Došlo danas u firmu...Ukratko,neki lik napravio minus na karticu,nije platio i banka na koncu tražila ovrhu na trečinu plače koju bi mi(njegova bivsa firma) sad njima trebali isplačivati dok se dug ne podmiri...Stvar je u tome da on več dugo nije zaposlenik naše firme i da par godina nemamo nikakav "odnos" s njime nit znamo što je i gdje je...Da li da reagiramo nekim dopisom sudu, dal da zvrcnem sutkinju ili da ignoriramo...Mi naravno imamo papirologiju kojom mozemo dokazati da on više ne radi kod nas.Čak mislim da mu je i radni odnos prestao prije neko što je banka odlučila sudski reagirati... Fala na savjetima... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
notarica odgovoreno: 4. srpanj 2008. Dijeli odgovoreno: 4. srpanj 2008. Ako ne znate gdje je sad zaposlen, tada ste obvezni sudu odmah dostaviti obavijest o tome kad je prestao radni odnos. I za vas je stvar završena. Nikako nemojte ignorirati! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
miroslav12 odgovoreno: 4. srpanj 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 4. srpanj 2008. ta stvar je iz 2005 g. kad je i otišao iz firme...kolega veli da je sud več bio obavješeten da više ne radi kod nas no ne znam na koji način jer tad nisam radio ovdje. Trebamo li poslati neki dopis ili da jednostavno probam nazvati taj sud,tražit sutkinju i usmeno ju izvjestiti o tome? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
notarica odgovoreno: 4. srpanj 2008. Dijeli odgovoreno: 4. srpanj 2008. Papirnati dopis. Ostavite trag. A za veću sigurnost sebi pošaljite s povratnicom da imate dokaz da ste udovoljili zakonskoj obvezi. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.