U mirovinu nakon 65 godina starosti za žene

[jaskanac]

Moja supruga u travnju 2009. godine navršava 60 godina života, a 1.11.2009. 40 godina radnoga staža. Kako supruga ne želi ići u mirovinu. Da li može raditi do 65-te godine života ? Supruga radi u javnoj ustanovi (ustanova nema Kolektivni ugovor). Da li ju poslodavac može bez njezinog pristanka poslati u mirovinu ? Da li na temelju Zakona o radu i po kojem članku može ostvariti radni vijek do 65-te godine starosti.

S poštovanjem,

Ivan Miovec

[Floki]

Po sili zakona ugovor o radu prestaje kada radnik navrši 65 godina života i 20 godina staža osiguranja, ako se poslodavac i radnik drugačije ne dogovore. (čl. 110. Zakona o radu).

 

Prema tome, poslodavac ugovor o radu s njom ne može raskinuti temeljem toga što će ona navršiti 60 godina života.