Renci3 objavljeno: 25. studeni 2008. Dijeli objavljeno: 25. studeni 2008. Poštovani, vjerojatno je ovo pitanje već postavljeno,ali ipak ako mi netko može odgovoriti.Imam ugovor na određeno do 31.12.2008., i poslodavac ga nema namjeru produžiti. Da li je moguće prijaviti se kod drugog poslodavca i ostvariti porodiljni dopust do godine dana starosti djeteta? Zahvaljujem na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ultra odgovoreno: 25. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 25. studeni 2008. da,naravno da je moguće,pitanje je samo u kojem si mjesecu trudnoće,tj.hoće li netko zapošljavati trudnicu jer svakako novom poslodavcu ne smiješ sakrivati istinu . Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Renci3 odgovoreno: 26. studeni 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 26. studeni 2008. Hvala na odgovoru. Ispričavam se što nisam napomenula, na porodiljnom sam već 6 mjeseci. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 26. studeni 2008. Dijeli odgovoreno: 26. studeni 2008. I upravo iz tog razloga nemaš potrebe muljati jer ti pripada pravo da rodiljni dopust do navršene godine života djeteta (i drugih 6 mjeseci) bez obzira što će ti radni odnos prestati za vrijeme korištenja tog prava. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.