krunccrni objavljeno: 7. siječanj 2009. Dijeli objavljeno: 7. siječanj 2009. Prema članku 55 zakona o radu; "radnik koji je u prethodnoj godini bio u vojnoj službi" ima pravo koristiti godišnji odmor od prethodne godine i nakon 30. lipnja tekuće godine. Moje pitanje je dali se ovo radnik odnosi na to da je prilikom odrađivanja te vojne službe taj radnik već trebao biti zaposlen.Pošto piše radnik, a ne zaposlenik pa mi taj dio nije jasan. Dakle ja sam odradio vojnu službu i nakon toga se zaposlio. Hvala unaprijed na odgovoru, Krunoslav Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ksx odgovoreno: 16. siječanj 2009. Dijeli odgovoreno: 16. siječanj 2009. krunccrni je napisao: Prema članku 55 zakona o radu; "radnik koji je u prethodnoj godini bio u vojnoj službi" ima pravo koristiti godišnji odmor od prethodne godine i nakon 30. lipnja tekuće godine. Moje pitanje je dali se ovo radnik odnosi na to da je prilikom odrađivanja te vojne službe taj radnik već trebao biti zaposlen.Pošto piše radnik, a ne zaposlenik pa mi taj dio nije jasan. Dakle ja sam odradio vojnu službu i nakon toga se zaposlio. Hvala unaprijed na odgovoru, Krunoslav tako je da bi stekli pravo na godisnji odmor koji niste iskoristili zbog vojne sluzbe ili porodiljnog dopusta trebate biti prethodno zaposleni. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
alex16 odgovoreno: 22. lipanj 2012. Dijeli odgovoreno: 22. lipanj 2012. zanima me nakon porodiljnog koji mi je isteko 18.6.imam jos 25 dana starog g.o.dali ga imam pravo iskoristi citavog ili samo do 30.6? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.