radna obveza

[paliku]

Nisam siguran jeli ova tema spada u radno pravo ili obvezne odnose...Uglavnom, firma isplaćuje novčane nagrade za znanstvena promaknuća. Zanima me jeli moguće s radnikom sklopiti takav ugovor kojim će biti definirano da on ostane u radnom odnosu s firmom određeni broj godina, a da u slučaju otkaza o radu (bilo da ga daje radnik ili firma) radnik mora vratiti taj iznos?

[ude]

Poštovani !

U pravu ste to spada više u obvezne odnose nego u radne .

U svakom slučaju to je ugovor u kojem netko nešto dobiva i po, raskidu tog ugovora ukoliko se ne poštuju rokovi tada onaj koji je primio neka sredstva dužan je i vratiti onako kako je ugovoreno.

 

Pozdrav ! Ude