HITNO - otkaz ugovora o radu sklopljenog s agencijom za privremeno zapošljavanje

[superstar]

Molim za savjet. Imam malo kompliciranu situaciju - zaposlila sam se preko agencije za privremeno zapošljavanje u jednoj firmi (d..) ugovorom o radu na određeno vrijeme (ugovor sklopljen prije 1,4 god. dana točnije 1 god. jedan ugovor + potpisala na još 1 god. drugi ugovor u kojem su mi samo malo promjenili naziv radnog mjesta, sve drugo ostalo isto - zasad odradila 4 mjeseca), a koji ističe u 5.mjesecu 2010. Budući da studiram uz taj posao javile su mi se neke neodgodive fakultetske obveze i nastavak rada više nije moguć - htjela bih ga prekinuti. Ugovor o radu predviđa otkazni rok u skladu sa zakonom o radu, ali ja bih mogla odraditi eventualno 10-15 dana otkaznog roka. Imam još nekoliko dana g.o. koji nisam iskoristila. Zanima me na koji način prekinuti ugovor o radu da otkazni rok ne traje dulje od 10-tak dana, a da ipak zadržim pravo naknade sa zavoda za vrijeme nezaposlenosti?

Kome podnosim otkaz - agenciji ili je dovoljno samo poslodavcu pa on o tome obavještava agenciju?

Ljubazno molim pomoć.

 

Unaprijed hvala na odgovoru.