mladimjesec objavljeno: 25. rujan 2009. Dijeli objavljeno: 25. rujan 2009. Nakon navršene godine dana mog trećeg djeteta vratila sam se na posao(big mistake), uz rezervnu opciju da porodni do treće godine djeteta po potrebi nastavim koristiti naknadno. Međutim, HZZO tvrdi da na to nemam pravo. Da li je netko prekidao porodni dopust pa nastavljao, i koji uvjeti trebaju biti ispunjeni? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
TEDI odgovoreno: 10. listopad 2009. Dijeli odgovoreno: 10. listopad 2009. Čl.14. Zakona o rodiljnim i roditeljskim dopustima NN 150/08, stavak 2, 5 i 6: (2) Zaposleni roditelj ili samozaposleni roditelj ima pravo na roditeljski dopust u trajanju od: – 6 mjeseci, za prvo i drugo rođeno dijete, – 30 mjeseci, za rođene blizance, treće i svako sljedeće dijete. (5)Zaposleni roditelj ili samozaposleni roditelj može koristiti roditeljski dopust iz stavka 2. ovoga članka u cijelosti ili u njegovim dijelovima. (6) Za slučaj da zaposleni ili samozaposleni roditelj roditeljski dopust iz stavka 2. ovoga članka koristi u dijelovima može ga koristiti najviše dva puta godišnje, svaki put u trajanju od najmanje 30 dana. Čl.44. istog zakona: Zahtjev za ostvarivanje prava prema ovom Zakonu podnosi se najkasnije 30 dana prije naznačenog roka za početak njegova korištenja ako ovim Zakonom nije drugačije propisano. Koje je pojašnjenje koje si dobila na HZZO? Pisano ili usmeno? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mladimjesec odgovoreno: 11. listopad 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 11. listopad 2009. Usmeno uz obrazloženje da je nastavak prekinutog porodnog dopusta pravo koje je propisano novim zakonom koji je stupio na snagu 1.1.2009. tako da se primjenjuje na roditelje djece koja su rođena od tada dakle, 1.1.2009. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 11. listopad 2009. Dijeli odgovoreno: 11. listopad 2009. Da i to je tako, primjenjuje se pravo koje je bilo vrijedeće u trenutku rođenja djeteta. Tako da neće biti ništa od te vrste dispozicije. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.