lgmonit objavljeno: 27. rujan 2009. Dijeli objavljeno: 27. rujan 2009. Radnik radi u firmi 35 godina, no zadnja 4 mjeseca ne prima plaču. Dali može dati izvanredni otkaz i dali tada ima pravo zahtijevati otpremninu koju je zaslužio za tih 35 godina. I koji je najbolji izlaz iz situacije jer će firma najverovatnije za nekoliko mjeseci krenuti prema stečaju. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.