arbacomm objavljeno: 29. rujan 2009. Dijeli objavljeno: 29. rujan 2009. Moja se firma bavi preradom ribe i kad je sirovina u pitanju, direktno ovisimo o vremenskim uvjetima i količini ulova jer kupujemo i prerađujemo samo svježu ribu direktno s brodova. Teško nam je procijeniti na koliko prijaviti radnika jer nam optimalno treba 50 radnika, a ponekad se dogodi da u mjesecu imamo samo 10 dana posla za njih. Znamo da ih imamo mogućnost prijaviti na 8, 4, 2 ili sl. sati, ali postoji li mogućnost da ih prijavimo na "odrađene sate". Tj. koliko sati odrade, toliko im se plati doprinosa i piše u radni staž? Koga uopće pitati o tome? Hvala na svakoj informaciji od koje mogu krenuti dalje! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
slavuj odgovoreno: 1. listopad 2009. Dijeli odgovoreno: 1. listopad 2009. Otiđite u svoju područnu službu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO). Imate ugovor na puno radno vrijeme i nepuno radno vrijeme. Ali postoji termin i skraćeno radno vrijeme, međutim u Vašem slučaju to ne bi prošlo jer se radi o zaštiti radnika kada su u pitanju štetni utjecaji koji utječu na rad i sposobnost radnika. Imate i Ugovor o djelu gdje se radnika plaća kao honorarca (povremeni poslovi, a ne stalan rad), ali nije isplativo jer je skupo. Državi se daje oko 55%. Ipak vi kontaktiraje sa HZMO. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.