Otkaz i prava djelatnika

[man_vulgaris]

Evo jos jedna "zrtva" recesije Zanima me ako netko moze pomoci. Unaprid zahvaljujem.

U zadnjih 5 g radio sam u dvije firme istog poslodavca ( vlasnika). Nije bilo prekida radnog odnosa( iz prve smo administracijom presli u drugu kroz potpisivanje sporazumnog otkaza. Sad posto mi je urucen otkaz zanima me koliki mi je otkazni rok po zakonu i na koliku otpremninu mogu racunati?

Da li je poslodavac firma ili vlasnik firme? ono sto stoji u zakonu da ako radnik provede 5 g kod istog poslodavca ima pravo na 2 mj otkazni rok? Molim savjete.

Zahvaljujem jos jednom.

[pravednik2]

otkazni rok ovisi o radnom stažu i kreće se od dva tjedna do tri mjeseca ovisno o radnom stažu. dva tjedna pripadaju radniku ako je kod istog poslodavca manje od jedne godine. za radni staž od godine dana otkazni je rok za mjesec dana , ... za pet godina dva mjeseca ...

radnik na opremninu ima pravo ako je proveo na radu kod istog poslodavca najmanje dvije godine a pripada mu iznos jedne trećine prosječne mjesečne plaće koji je radnik ostvario u zadnja tri mjeseca za svaku godinu rada kod tog poslodavca s tim da ukupna otremnina ne može biti veća od 6 plaća koje je radnik ostvario u zadnja tri mjeseca.

otpremnina i otkazni rok može se ugovoriti i drugačije npr. kolektivnim ugovorom ako kolektivnog nemate vrijedi kako sam naveo.

Po zakonu poslodavac je svaka fizička ili prvna osoba koja zapošljava jednog ili više zaposlenika