nana0712 objavljeno: 14. prosinac 2009. Dijeli objavljeno: 14. prosinac 2009. Pozdrav svima, Javlja se buduća majka koja je jakooooo razočarana u novi Zakon o rodiljnim naknadama. Situacija je ovakva: 05.11. nakon 5 godina staža svi u poduzeću smo dobili otkaz iz gospodarskih razloga. Naime,krajem mjeseca direktor je i zatvorio vrata poduzeća.(Kao i većina manjih privatnika). Kako sam završila fakultet nije mi bilo problem pronaći posao u samo nekoliko tjedana. Tako sam 01.12. počela radit kod novog poslodavaca. Toliko sam bila sretna....a onda sam saznala prošli tjedan da sam u drugom stanju!! A onda je usljedio šok...Mladi ljudi koji se školuju, rade godinama i onda završe sa djetetom i 1660 kuna!!!!STRAŠNO Dakle,sad još moram ić i na komplikacije u trudnoći... Koliko sam shvatila za komplikacije se gleda stari staž,a za rodiljnu naknadu ne. Mogu samo dobit 1660 kuna?! Može li mi netko pomoć i savjetovat kome da se obratim. Smatram da nije pravedno da se u ovako kriznoj godini Vlada odlučila za Zakon koji traži 12 mjeseci neprekidnog staža. Šta se dešava za ženama kao u mom slučaju. Imam li ikakva prava tražit punu rodiljnu naknadu na temelju starog staža?! Kome da se obratim?! Di da se požalim?! Vladi RH? Ministarstvu?? Jel postoji neka nada da će doć do izmjene tog Zakona?! Ili izmjene da se u slučaju rodiljne naknade priznaje i 18 mjeseci staža s prekidima?! Malo sam se raspisala. Nadam se da sam bila jasna!! Molim Vas za savjet. Unaprijed hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ramona007 odgovoreno: 15. prosinac 2009. Dijeli odgovoreno: 15. prosinac 2009. pa mislim da se računa i 18 mjeseci s prekidima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nana0712 odgovoreno: 15. prosinac 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 15. prosinac 2009. Ja sam shvatila da se 18 mjeseci sa prekidima računa za komplikacije, ali za rodiljnu naknadu ne!! Ne znam jesam li u pravu?! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 15. prosinac 2009. Dijeli odgovoreno: 15. prosinac 2009. Za delimitiranu rodiljnu naknadu potrebno je imati 12 mjeseci neprekidnog staža, tako da ...... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bitmaja odgovoreno: 15. prosinac 2009. Dijeli odgovoreno: 15. prosinac 2009. Bok, evo još jedna razoarana buduća mama.Odgovor na pitanje bi bio slijedeći. Potrebno je 12 mjeseci i jedan dan neprekinutog radnog staža da bi se ostvarilo pravo na puni iznos plaće prvih 6 mjeseci porodiljnog, a za drugih 6 mjeseci porodiljnog iznos naknade je 2500 kn, ne znam točno. Ja sam sad na početku prvih 6 mjeseci. Ne znam da li bi se zakonskoj formulaciji 12 mjeseci i 1 dan moglo doskočiti da ako je prekid između dva radna odnosa trajao manje od 8 dana.... U svakom slučaju, ja bih nazvala Hzzo u jukićevoj gdje imaju odjel za trudnice i rodilje i to, pa ih pitala, oni bi to trebali svakako znati. Sretno Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nana0712 odgovoreno: 16. prosinac 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 16. prosinac 2009. ...što zapravo znaći da sam od otkaza trebala naći novo radno mjesto u roku 8 dana... Pa,da sam znala da sam trudna ili da smo to planirali vodili bi računa o tome. Ovako se nakon prvotnog veselja pojavila samo depresija i razočarenje u kakvoj zemlji živimo i kako Vlada nema zakone prilagođene današnjoj situaciji!! Baš tužno.. Postoji li mogućnost na Vlada prihvati 18 mjeseci sa prekidima početkom 2010?! Da će biti izmjena tog zakona? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
zg_antonia odgovoreno: 17. prosinac 2009. Dijeli odgovoreno: 17. prosinac 2009. da zakon...Ja sam diplomirala u 9/2008. i odmah ostala trudna. Nakon pocetne euforije jer mi je sef bez obzira na trudnocu ponudio ugovor na stalno, saznala sam da cu dobivati samo 1663 kn. Pa ti sad studiraj i radjaj i radi!!!! Al eto nekako sam izgurala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
nana0712 odgovoreno: 7. siječanj 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 7. siječanj 2010. nana0712 je napisao: Postoji li mogućnost na Vlada prihvati 18 mjeseci sa prekidima početkom 2010?! Da će biti izmjena porodiljnog zakona početkom 2010? Molim ako netko zna nešto o ovom da me obavjesti!!! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.