Jump to content

pravo na godišnji nakon porodiljskog


visnjacv

Preporučene objave

Pozdrav, i mene zanima ova tema pa bi mi trebala informacija gdje da to i službeno provjerim jer sam u ovih nekoliko dana čula puno različitih mišljenja.

 

Naime, ovakva je situacija:

1.ugovor na određeno 1.12.2007-1.12.2008

(Cura je u međuvremenu zatrudnila, ali su u firmi napravili uslugu i dali joj drugi ugovor 15 dana prije poroda)

 

2.ugovor na određeno 2.12.2008-2.12.2009

 

3.ugovor od 3.12.2009-3.05.2010

Kako je imala rješenje HZZO-a o porodiljnom dopustu do 15.12. htjela je to iskoristiti, međutim rečeno joj je da 3.12. mora biti na poslu i otkazali su ugovor?

Također, rečeno joj je da nema pravo na godišnji iz 2009.god, iako je u istoj firmi zaposlena 2 godine bez prekida, ali je cijelu 2009.god. bila na porodiljnom dopustu?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija