Pravo očeva na porodiljni dopust po novom zakonu!

[bugalo]

Poštovani,molim brz odgovor,ukoliko je moguće.

 

Kolega s posla je dobio ,prije 12 dana dijete.

Žena mu je zadnjih 20 tak mjeseci na burzi,jer

nakon otkaza i kao diplomirana pravnica nije mogla

nigdje pronaći posao.Može dobiti pomoć od 1663 kune.

 

Iako znamo da se zakon promijenio,i da otac po

novom zakonu ima više prava,ne znamo ni mi u firmi,

a ni otac ,kako on može ići na porodiljni dopust.

Djetetu je 12 dana,a majka pokazuje teže psihičke smetnje

(bilo joj je loše i tijekom trudnoće,tad je uzimala normabel)

odnosno promjene,i otac je uplašen.

Majka ne želi psihijatru,jer se boji lijekova,koji bi spriječili dojenje.Napominjem da imaju još jedno dijete

od 3,5 godine.

Što može otac učiniti ,molim vas za savjet,jer majka nakon

rođenja prvog djeteta,nije bila tako loše.

 

Hvala vam puno.

[bugalo]

Molim ako tko nešto zna da nam pomogne

i odgovori.Ili bar uputi ,gdje da dobijemo

informacije.

Hitno je i molimo pomoć.

[rubens]

Obzirom na to da u ovom slučaju majka i otac djeteta nisu i istom radnopravnom statusu moguće je da otac djeteta nakon proteka roka obveznog rodiljnog dopusta (42 dana od dana rođenja djeteta) neće steći to pravo po drugoj osnovi, a ne onoj koju je to stekla majka.

 

U svakom slučaju potrebno je detaljno se informirati o tome, odnosno o mogućnostima podošenja zahtjeva za korištenje prava u HZZO.

 

Što se tiče korištenja zdravstvene zaštite i propisivanja pojedinih lijekova, kao i o ocjenama jel netko dobro ili loše, prepustimo to doktorima, zato posebno napominjem da s vrlo velikim oprezom navodim sve ovo gore jerbo ne znam kakva je zapravo ocjena zdravstvenog stanja majke i definitivno preporučam još jednom da se oko svega ovoga konzultira izabrani doktor majke, da se bez odgode koristi preporučena zdravstvena zaštita i da se nakon toga sukladno ocjeni doktora i uredi status korištenja prava na rodiljne naknade, koje su u ovakvom slučaju problem broj dva.

[bugalo]

Puno vam hvala na odogovru.Od srca hvala.