radni odnos a ne rado mjesto

[sija]

Zanima me da li je moguće da radnik nakon otkaza i opet nakon povratka zadrži radni odnos a ne i radno mjesto?

[cigo1]

sija je napisao:

Zanima me da li je moguće da radnik nakon otkaza i opet nakon povratka zadrži radni odnos a ne i radno mjesto?

Sija pozzzzzzzzz,

moguće je. Vaš je ugovor prestao nekim od otkaza. Nema zapreke da se zaključi novi ugovor za poslove kakvog drugog radnog mjesta.

Vi očito niste zadovoljni sa nečim što je vezano za tijek vašeg otkaza. Međutim, mi neznamo kakav je postupak bio prilikom odkazivanja pa nemožemo ocjeniti ni dali je bilo nezakonitosti vezano za to.

[sija]

nije poštivana prednost pri zapošljavanju(nisam je ja imala)i ja sam dobila spor na temelju tadašnje trudnoće.Takvo je samo jedno radno mjesto.i sada bih ja pretpostavljam trebala biti tehnološki višak.ja priznajem krivicu da sam htjela na silu neke stvari preko trudnoće i da je trudnoća samo trenutno stanje a zakon kaže da je ona druga strana imala pravo i da će biti hrv.branitelj uvijek.

[cigo1]

sija je napisao:

nije poštivana prednost pri zapošljavanju(nisam je ja imala)i ja sam dobila spor na temelju tadašnje trudnoće.Takvo je samo jedno radno mjesto.i sada bih ja pretpostavljam trebala biti tehnološki višak.ja priznajem krivicu da sam htjela na silu neke stvari preko trudnoće i da je trudnoća samo trenutno stanje a zakon kaže da je ona druga strana imala pravo i da će biti hrv.branitelj uvijek.

 

Sad još manje razumijem. Dakle Vi mislite (a i sud misli), na temelju prava prvenstva branitelja pri zapošljavanju, kako ste pravo povratka ostvarili protivno pravu dotičnog branitelja. Što je sad tu sporno?

[sija]

Poništen je ntječaj jer je utvrđen propust.Branitelj radi a meni je zasnovan odnos na isto radno mjesto.Dobila sam izvanredni otkaz a bila sam trudna.(to je znala samo ravnateljica i ja).Protivno zakonu mi je odnos zasnovan.Općinski i županijski sud su dosudili da mi isplate zaostale plaće i da se vratim na radno mjesto.Otuda mi radni odnos ali ne i radno mjesto.Općina neće da čuje za mene da mi isplate te plaće a dotična pravna osoba nema novca da me isplati.Općina kaže da je kriva ravnateljica pa neka ona i plati.Jer su je oni upozorili da mi ne daje ugovor budući da će se branitelj žaliti.Mene zanima da li su ove plaće koje ja primam i putni troškovi legalni i što će biti sa mnom.Navodno vijeće planira izraditi plan zbrinjavanja i poslati me kao teh.višak.

[cigo1]

sija je napisao:

Poništen je ntječaj jer je utvrđen propust.Branitelj radi a meni je zasnovan odnos na isto radno mjesto.Dobila sam izvanredni otkaz a bila sam trudna.(to je znala samo ravnateljica i ja).Protivno zakonu mi je odnos zasnovan.Općinski i županijski sud su dosudili da mi isplate zaostale plaće i da se vratim na radno mjesto.Otuda mi radni odnos ali ne i radno mjesto.Općina neće da čuje za mene da mi isplate te plaće a dotična pravna osoba nema novca da me isplati.Općina kaže da je kriva ravnateljica pa neka ona i plati.Jer su je oni upozorili da mi ne daje ugovor budući da će se branitelj žaliti.Mene zanima da li su ove plaće koje ja primam i putni troškovi legalni i što će biti sa mnom.Navodno vijeće planira izraditi plan zbrinjavanja i poslati me kao teh.višak.

 

Ako Vam je sud dosudio plaće i povratak na radno mjesto,ja nevidim što je tu sporno. Na općini mogu govoriti šta hoće ali je Važno samo ono što je rekao sud. Sud je i utvrdio kada se trebate vratiti na posao (datum). I jeste li se vratili na posao?

[sija]

da,ali da li mogu biti teh.višak?

[cigo1]

sija je napisao:

da,ali da li mogu biti teh.višak?

 

Sija,

neznamo točno radi čega je bila presuda i kava je bila vaša tužba. Valjda povodom izvanrednog otkaza od strane poslodavca koji je bio protuzakonit s obziromda ste bili u blagoslovljenom stanju. Ako je tako i ako se niste sporili oko radnog mjesta i ako sada kada ste se vratili poslodavac misli da ste tehnološki višak nakon što vas je vratio na posao ne nekakvo radno mjesto on vam može dati otkaz ugovora o radu sa ponudom novog ugovora sa izmjenjenim uvijetima, pa ako isti ne prihvatite otkaz bi mogao početi teći a na koji vi imate pravo Zaštite prava.

Dakle vaš je slučaj malo kompliciraniji i još iz jednog razloga : Vi radite u državnoj firmi i za vaše slučajeve primjenjuje se zakon o državnim službenicima i namještenicima a koji ja slabo poznajem pa ću ja završiti sa svojim opservacijama, jer vam ne mogu koristiti.

Bilo bo dobro,ako već nemate( a vjerojatno imate) da se obratite profesionalcu sa vašim problemom.

[sija]

Svejedno hvala.

 

Komplicirano i to jako.

[sija]

Opet imam pitanje,ako netko zna:ako znači radnik ima radni odnos koji je uvjetovan nekim od otkaza a ne radno mjesto, gdje on pripada?Koji su mu zadaci?Ili je neraspoređen.