raskid ugovora

[laya]

Koji se dokument dobije od poslodavca ,kada neko baš hoće da da otkaz bez nekog očitog razloga - podnese zahtjev za raskid ugovora.(neće sporazumni)

 

Šta treba da piše, a da nije sporazumni raskid.

[cigo1]

laya je napisao:

Koji se dokument dobije od poslodavca ,kada neko baš hoće da da otkaz bez nekog očitog razloga - podnese zahtjev za raskid ugovora.(neće sporazumni)

 

Šta treba da piše, a da nije sporazumni raskid.

Podnesete redoviti otkaz ugovora o radu. Pri ovakovom otkazu nemorate navoditi razlog otkazivanja ali morate odraditi otkazni rok.

[laya]

hvala na brzom odgovoru.

 

Šta se dobije od poslodavca u tom slučaju,kakva forma ?

 

Šta će pisati u rješenju o raskidu ugovora?

[cigo1]

laya je napisao:

hvala na brzom odgovoru.

 

Šta se dobije od poslodavca u tom slučaju,kakva forma ?

 

Šta će pisati u rješenju o raskidu ugovora?

 

Od poslodavca morate dobiti:

1.radnu knjigu sa upisanim i ovjerenim trajanjem rada kod tog poslodavca i odjave sa HZZO-a i HZMO-a.

2.Možete dobiti rješenje o prihvačanju otkaza sa istaknutim trajanjem otjaznog roka i prema tome datumom prestanka ugovora o radu. No to Za poslodavca nije pod moraš. On je dužan ispuniti prpise zakona o radu prilikom redovitog otkazivanja sa strane radnika a to je ono što sam pobrojao o pod 1.

3.Što se tiće otkaznog roka on je propisan Zakonom o radu ili ugovorom o radu ali se može sporazumno dogovoriti i da se ne odrađuje. Dakle to je vaša obveza.

Pri redovitom otkazu sa strane radnika, radnik nemože ostvariti pravo na otpreminu kao ni naknadu sa HZZ-a, jer je otkaz dao svojom vlastitom voljom.