Jump to content

ugovor na određeno i promjena poslova


Martta

Preporučene objave

Molim odgovor...

Radnik je potpisao ugovor o radu na određeno do 30.9.

U međuvremenu je došlo promjene sistematizacije i poslodavac radnika želi "prebaciti" na drugo radno mjesto drugog naziva ali s istom plaćom i istom spremom jer je puno učinkovitiji na tom nego na prethodnom mjestu.

S obzirom da je za neodređeno potreban samo anex, što se radi s ljudima na određeno u ovakvim slučajevima?

Postavlja se pitanje tog 30.9.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Slucaj ovakav:ugovor potpisan sa agencijom za privremeno zaposljavanje 1.1.2001, na tri mjeseca . produzivan 4 puta na isti rok.naravno , sam obujam posla nema nikakve veze s njima nego za Perom Pericem dd.

 

1.1.2002 potpisan ugovor sa Perom Pericem dd na 6 mjeseci . ugovor produzen 4 puta+1 dan.

 

Ima li radnik u tom slucaju(nakon isteka te 1+2 godine) pravo zahtjevati ugovor na neodredeno ili su to razlicite stavke?

 

i drugo nevezano pitanje , postoji li neki zakon o broju godisnjih dana koji se dobivaju na odsluzeni vojni rok?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i kasnije se registrirati. Ako imate korisnički račun na ovom portalu, prijavite se ovdje kako bi objavljivali s tim korisničkim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici

    No members to show



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija