Neosnovano upozorenje o prekidu ugovora o radu

[DAJA007]

Poštovani molim savjet.

 

Prijateljici je uručeno upozorenje pred otkaz Ugovora o radu zbog neizvršavanja norme.

 

u Ugovoru o radu (pa ni u Pravilniku o radu)nije spomenut otkaz u tom slućaju,već povečanje plaće ako napravi više od norme.

 

navedena je samo brojčano norma koju treba izvršiti za taj iznos plaće(koji piše u Ugovoru).

naj bitnija stvar je u tome što ona nije kriva za to i smatra da nije prekršila prava i obaveze iz radnog odnosa.

Potpisala je taj dokumenat mada se ne slaže sa njime...

mene zanima što sad može napraviti?

dali da ide sa odgovorom tj. pisanom obranom ili da se obrati Inspekciji rada?

 

Hvala na odgovoru

[cigo1]

Prijateljica odmah mora podnijeti Zahtjev za zaštitu prava i obrazložiti kako je dobila upozorenje koje ničime nije utemeljeno (pravilnikom),upravo onako kako ste opisali u postu. Zahtjev poslati pismeno poštom sa povratnicom.