Frankopan objavljeno: 27. svibanj 2010. Dijeli objavljeno: 27. svibanj 2010. Kod novog poslodavca radim 7 mjeseci (inače 14 g. staža neprekidno). Budući da zadnjih 5 mjeseci ne dobijam plaću odlučio sam jednostavno prestati raditi. Zanima me imam li pravo iskoristiti godišnji odmor prije prestanka rada? Isto tako može li me poslodavac prisiliti na otkazni rok? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.