smanjenje place

[synapse]

poslodavac mi zeli smanjiti placu te trazi da smanjenje bude sa mjesecom koji je vec prosao i za koji mi je vec isplacena placa. prepotspavljam da potpisivanjem sa tim datumom on ima pravo slijedecu placu umanjiti mi i za iznos razlike za placu koja mi je vec isplacena.

 

da li to po zakonu moze ili datum mora biti minimalno danasnji?

[cigo1]

poslodavac vam uopće nemože smanjiti plaću ako se vi sa tim ne složite. da bi se složili mora vam to dati i na potpis. ako vam je dao na potpis i vi ste to potpisali,znaći da može ako niiste potpisalo ,ne može.

[dk]

cigo1 je napisao:

poslodavac vam uopće nemože smanjiti plaću ako se vi sa tim ne složite. da bi se složili mora vam to dati i na potpis. ako vam je dao na potpis i vi ste to potpisali,znaći da može ako niiste potpisalo ,ne može.

 

postoje određene situacije kada se plaća može smanjiti, a da se s tim radnik ne mora složiti...

[cigo1]

dk je napisao:

cigo1 je napisao:

poslodavac vam uopće nemože smanjiti plaću ako se vi sa tim ne složite. da bi se složili mora vam to dati i na potpis. ako vam je dao na potpis i vi ste to potpisali,znaći da može ako niiste potpisalo ,ne može.

 

postoje određene situacije kada se plaća može smanjiti, a da se s tim radnik ne mora složiti...

 

dk,

pretpostavka je da poslodavac pitatelju želi smanjiti osnovnu plaću,jer nije ništa drugo naveo.Dakle, temeljem čega će pslodavac radniku smanjiti osnovnu plaću a da to bude u skladu sa Zakonom o radu? Koja je to situacija?