Prijava radnika

[tena123]

Vječno prepucavanje - čija je obveza prijaviti novozaposlenog u udruzi (mirovinsko, zdravstveno, biro, porezna) - upravni pravnik zaposlen u udruzi ili računovodstveni servis.

Nadalje, zaposlili bi osobu s invaliditetom koja se prvi puta zapošljava, pa me zanima, budući da Zavod za zapošljavanje daje 3.300,00 za njenu plaću+doprinosi, da li udruga može kasnije tražiti povrat doprinosa budući da je prvo zaposlenje (zapravo da li je poslodavac još uvijek oslobođen plaćanja doprinosa u slučaju prvog zaposlenja).

Hvala na odgovoru

[anamih]

Ovisi koji ste opseg usluge ugovorili kao udruga s računovodstvenim servisom, jer prijava i odjava radnika nema baš nikakve veze sa izradom financijskih izvješća iako većina knjigovođa to zna obaviti.

Što se tiče prava na povrat doprinosa, budući da se to ostvaruje od zavoda za zapošljavanje, pogledajte na njihvooj stranici ili pitajte na na zavodu u vašem mjestu na što i kojom tehnikom ostvarujete pravo (čini mi se da oni isplaćuju kvartalno unatrag po predočnim dokazima o izvršenim isplatama plaće i uplaćenim doprinosima).

[rubens]

Za prijavu i odjavu uvjek odgovara kazneno (prekršajno) i materijalno samo i jedino poslodavac, u ovom slučaju udruga i odgovorne usobe u udruzi, nikako ne računovodstveni servis.

[ultra]

Udruga ne može retroaktivno tražiti povrat uplaćenih doprinosa za radnika ali može podnijeti HZMO-u zahtjev za oslobođenje uplate doprinosa na plaću (zdravstveno,ozljede,zapošljavanje) budući da se radi o prvom zaposlenju, nakon čega HZMO izdaje rješenje o navedenom.

Obveze uplate doprinosa iz plaće (mirovinskog),poslodavac nije oslobođen, bez obzira na prvo zaposlenje radnika.

Navedeno oslobođenje važi za razdoblje od godinu dana, od dana zaposlenja.