Rexi objavljeno: 5. listopad 2010. Dijeli objavljeno: 5. listopad 2010. Dali poslodavac ima pravo odbijati od place, konkretno racun od poslovnog mobitela, ako to ne stoji u kolektivnom ugovoru? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 6. listopad 2010. Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2010. Ništa od plaće poslodavac nesmije odbijati ako se sa tim niste složili ili ako to nije prpisano nekim od akata (kol.ugovor,pravilnik o radu,ugovor o radu,sporazum). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Rexi odgovoreno: 6. listopad 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2010. mi smo samo dobili kruzni mail da se privatni razgovori pocinju odbijati i poslodavac to uredno kontrolira i odbija. postoji neki clanak zakona ili nesto da konkretno mogu predociti to nadleznim? ja a i drugi - nismo to potpisivali jer je ta odluka kasnije dosla, a sada dali je u nekom pravilniku firme nadopunjavano, to neznam Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
MarioSB odgovoreno: 6. listopad 2010. Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2010. da bi vam to mogao skidati potrebna je vaša suglasnost, osim ako nije drugačije uređeno kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu. -ali ako imate poslovni mobitel a koristite ga u privatne svrhe poslodavac bi vam mogao dati opomenu pred otkaz. -a on lako može provjeriti popis odlaznih popisa sa vašeg mobitela. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Pao_Smarsa odgovoreno: 6. listopad 2010. Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2010. Pa jednostavno je, nemojte koristiti poslovni mobitel u privatne svrhe. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 6. listopad 2010. Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2010. Rexi je napisao: mi smo samo dobili kruzni mail da se privatni razgovori pocinju odbijati i poslodavac to uredno kontrolira i odbija. postoji neki clanak zakona ili nesto da konkretno mogu predociti to nadleznim? ja a i drugi - nismo to potpisivali jer je ta odluka kasnije dosla, a sada dali je u nekom pravilniku firme nadopunjavano, to neznam rexi, no nismo odmah rekli da smo "zločesti". Kak bi bilo da se ja vama doma priključim na struju? Bi ni rekli da to nemre. Pa tak nemrete vi sa dragom razgovarat za poslodavčeve pare i nemijte. Al svejedno takvu stvar poslodavac mora urediti pravilnikom o radu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Rexi odgovoreno: 6. listopad 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2010. ma ne radi se tu o nekom iznosu, ali dezuran sam 24/7, doslovno. mobitel je uz mene non stop a za privatne svrhe koristim svoj mobitel, ali normalno nekad u zurbi okrenem i s sluzbenog. al kazem, iznos je dvoznamenkasti, a mene je zanimalo ovo najvise zbog nacina na koji su to uveli ili bolje receno, zbog nacina na koji su nas obavijestili Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
cigo1 odgovoreno: 7. listopad 2010. Dijeli odgovoreno: 7. listopad 2010. Rexi je napisao: ma ne radi se tu o nekom iznosu, ali dezuran sam 24/7, doslovno. mobitel je uz mene non stop a za privatne svrhe koristim svoj mobitel, ali normalno nekad u zurbi okrenem i s sluzbenog. al kazem, iznos je dvoznamenkasti, a mene je zanimalo ovo najvise zbog nacina na koji su to uveli ili bolje receno, zbog nacina na koji su nas obavijestili Pa ak se ne radi "o nekom iznosu" lepo platite ,jer je to normalno. Poslodavac ima vas takvi 10,20 pa ak mu svaki zeme 100kn to je neka lovica za koju cure u "konzumu" rintaju 15-20 dana. I pozdarvite poslodavca i recite mu da je to mogel i nadrukčiji način rešit. Ovak ispada dea ga neko namjerno"dere". A možda ima i takvih. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.