javnik objavljeno: 6. listopad 2010. Dijeli objavljeno: 6. listopad 2010. Pozdrav forumašima! Dogodilo se sljedeće: Zaposlenik sam u državnoj službi, a nedavno sam dobio riješenje o otkazu po sili zakona. Problem je sljedeći: 2005.g. sam pravomoćno osuđen po Kaznenom zakonu na kaznu zatvora od jedne godine, uvjetno na 3 godine. U tom trenutku radni odnos mi nije mogao prestati jer kazna nije ispunila uvjet iz čl. 49 st. 1 Zakona o državnim službenicima, a na koji se odnosi čl. 137 e) vezan za prestanak radnog odnosa. 2008.g. Sabor RH donio je izmjene i dopune Zakona o državnim službenicima gdje se članak 49. st. 1 promjenio te bi u tom slučaju, da sam osuđen nakon tih izmjena, moja presuda ispunila uvjete za prestanak radnog odnosa. Sad sam dobio rješenje da je zbog promjene tih izmjena i dopuna Zakona iz 2008.g. meni prestao radni odnos na osnovu članaka 49. st. 1 i čl. 137 e) istog Zakona, a zbog presude iz 2005.g. Da li je to riješenje legalno? Kako je moguće da retroaktivno dobijem otkaz? Nije mi jasno. Molim savjet. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
11ante odgovoreno: 31. listopad 2010. Dijeli odgovoreno: 31. listopad 2010. i meni je ovo zanimljivo pravno pitanje.ako netko zna je li to moguće, neka napiše. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.