trudnoća za vrijeme otkaznog roka

[partizanka]

Vraćam se na posao nakon korištenja dopusta za njegu djeteta s poteškoćama u razvoju i najavljen mi je otkaz, koji očekujem nakon 15 dana. Ujedno planiram i drugu trudnoću te znam da imam pravo 15 dana nakon uručenja rješenja o otkazu poslodavcu dostaviti potvrdu o trudnoći, te bi time otkaz postao ništavan. Zanima me što mogu napraviti ako ostanem trudna za vrijeme otkaznog roka, a nakon isteka ovih 15 dana. S obzirom da dojim još uvijek dijete od 2 godine, da li mi poslodavac može uručiti otkaz s obzirom da sam negdje u ZOR-u pročitala da se majci koja doji dijete ne smije uručiti otkaz. Hvala!