anonimno objavljeno: 20. ožujak 2006. Dijeli objavljeno: 20. ožujak 2006. Pozdrav svima! Ja sam na porodiljnom od 1.12.2005. i u sijecnju sam dobila 4.250 Kn porodiljnog jer mi je placa bila nesto veca od tog maximalnog iznosa. U veljaci sam za sijecanj dobila 4.090 Kn a sada u ozujku za veljacu 3.770 Kn. Pokušavam pronaći neku logiku i jedino mi pada da sam dobila manje jer je bilo manje radnih dana po kalendaru, a opet s druge strane kod poslodavca sam uvijek imala istu placu bez obzira na radne dane. Evo ako ima neko da zna o čemu se radi bila bi zahvalna da se javi prije nego pocnem zvati po ministarstvima i zavodima. Jelena Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 20. ožujak 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 20. ožujak 2006. Prevelika je to razlika za radne dane. Pitajte u HZZO-u. Tamo gdje se obračunava naknada. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 20. ožujak 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 20. ožujak 2006. Ako ste za mjesec siječanj dobili naknadu plaće u iznosu od 4.250,00 kuna, a to je ujedno i najviša naknada za rodiljni dopust, onda takovu naknadu trebate dobiti i za ostale mjesece i to sve do 6 mjeseci života djeteta. Nema razloga za umanjenje rodiljne naknade, jer se ista naknada isplaćuje u nepromijenjom iznosu. Provjerite kod nadležne službe HZZO-e, možda imate kakvu ovrhu za kredite ili nešto slično. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 21. ožujak 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 21. ožujak 2006. U pravu ste kada kažete da su iznosi različiti jer je bilo manje radnih dana po kalendaru. I sama sam nedavno bila na porodnom dopustu te postavila ovo pitanje u dvije različite ispostave HZZO. Ne znam samo kako ste kod poslodavca uvijek imali istu plaću bez obzira na radne dane. Imate plaću ugovorenu u fiksnom iznosu, pa Vam je jednaka za npr. veljaču (koja broji najmanje radnih dana), kao i za ožujak (koji broji najviše radnih dana)? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 21. ožujak 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 21. ožujak 2006. Kad sam zadnji puta provjeravala, ožujak je imao više dana od velječe.... Vidiš da je dobila više u veljači nego u ožujku! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 21. ožujak 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 21. ožujak 2006. Pa naravno da je dobila više u veljači, nego u ožuijku. U veljači je dobila za siječanj, a u ožujku za veljaču: Siječanj ima više radnih dana od veljače, zar ne? Ili se mi to zezamo !?! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 21. ožujak 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 21. ožujak 2006. Ne, smrtno smo ozbilji. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 22. ožujak 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 22. ožujak 2006. Bože sačuvaj ovakvih smiješnih prepucavanja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 22. ožujak 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 22. ožujak 2006. Ma nema logike. Ako Vam je utvrđena naknada plaće u iznosu od 4.250,00 kun (najveći iznos koji se isplaćuje na teret HZZO-e) onda na takovu naknadu ne utječe broj sati, već se isplaćuje u istom iznosu do 6 mjeseci života djeteta. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 23. ožujak 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 23. ožujak 2006. Naknada se obračunava prema satnicama (radnim satima). Moguća su odstupanja do recimo max. 500 kn isplate za npr. veljaču - ožujak. Naknada se ne isplaćuje u istom iznosu do 6 mjeseci, to je krivo netko napisao. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.