pomoć

[ANNAA]

Molim za pomoć,

poslodavac mi je napisao u obrazloženju otkaza: istek rada na određeno- sporazumno.Da li to smije tako napisati? Istek rada na određeno i sporazumni otkaz su dvije različitr stvari; ja nisam potpisala sporazumni otkaz.

Unaprijed hvala na odgovoru

[burn]

Poštovana,

 

ako ste imali ugovorm na određeno poslodavac Vam nije trebao davati otkaz jer Vam radni odnos prestaje istekom ugovora, mogao Vam je samo dati obavijest o isteku vremena na koje je ugovor sklopljen.

[cigo1]

ANNAA je napisao:

Molim za pomoć,

poslodavac mi je napisao u obrazloženju otkaza: istek rada na određeno- sporazumno.Da li to smije tako napisati? Istek rada na određeno i sporazumni otkaz su dvije različitr stvari; ja nisam potpisala sporazumni otkaz.

Unaprijed hvala na odgovoru

 

Sve je rekla burn,osim još možda malo pojasniti radi i drugih pitatelja: ne postoji "sporazumni otkaz" nego "sporazumni prestanak ugovora o radu" kao jedna od mogućnosti prestanka radnog odnosa, kaj bi reklo da je otkaz jednostran akt (volja jedne strane iz ugovora), a sporazum dvostran akt (izraz volje obiju strana).

No kako reće burn vaš je ugovor prestao isticanjem njegovog roka pa vas čak poslodavac o tome nije morao obavijestiti jer ste o datumu ili okolnosti prestanka znali pri potpisivanju istog.