zabrana korištenja godišnjeg odmora

[zarimir]

poz! može mala pomoć!!!?? radi se o zabrani korištenja prošlogodišnjeg g.odmora. Naime poslodavac,u ovom slučaju državna uprava je zabranila korištenje 'starog' go zaposlenicima zbog povećanog obima posla,napominjem da se ne radi o policiji ili vojsci tako da nije nikakva izvanredna situacija u pitanju! zabrana je došla od strane direktora jednog sektora unutar te institucije,a ne sa neke više instance (ministar),zato sumnjam u legitimnost te odluke. zanima me dali zakon dozvoljava takve stvari kada je u pitanju državna uprava,te dali šef odjela ili u ovom slučaju direktor sektora može donositi takve odluke na svoju ruku, a ako nedozvoljava što se može poduzeti i kome eventualno prijaviti kršenje zakona? radi se o neiskorištenih 15-20 dana...

[rubens]

Ovakvu odluku bez problema možete pobiti zahtjevom za zaštitu prava iz radnog odnosa, vjerujem, ukoliko se formalno obratite poslodavcu da će problem vrlo brzo nestati, a prema potrebi i o tome se može obavijestiti inspektora rada.

[zarimir]

hvala!!! probat ćemo službenim putem...nadam se da će imati efekta! iskreno inspekciji rada baš i nevjerujem previše (ako dođe do toga, a nadam se da neće), pošto radimo za istog 'gazdu' ...

[cigo1]

zarimir je napisao:

hvala!!! probat ćemo službenim putem...nadam se da će imati efekta! iskreno inspekciji rada baš i nevjerujem previše (ako dođe do toga, a nadam se da neće), pošto radimo za istog 'gazdu' ...

 

"Gazda" je Zakon o radu, pa slijedom toga onaj ko se kodeksom obvezao da će ga štititi to i MORA a ja ne sumnjam i da HOĆE :palac:ako bu trebalo.