Jump to content

Pravo na cijeli GO-hitno!!


NIKA01
 Dijeli

Preporučene objave

Molim pomoć!

U radnom odnosu sam kod istog poslodavca više od pet godina. Trenutno sam na bolovanju, a poslodavac mi je najavio da će mi dati poslovno uvjetovani otkaz i da imam pravo samo na 12 dana GO budući da nije prošao 01.07.??? Zar nemam pravo na cijeli GO? Zar se otkazni rok od dva mjeseca,koji još nije ni počeo,ne računa u radni odnos pa ne stječem pravo na cijeli GO?

Unaprije zahvaljujem na odgovoru!!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Imate pravo na cijeli godišnji odmor jer se otkazni rok

računa u normalni radni odnos.Ukoliko se ne dogovorite o plaćanju godišnjeg on produžuje otkazni rok za njegovo

trajanje.Sam otkazni rok ne može početi teći dok ste na bolovanju a ako koristite bolovanje dok teče otkazni rok

i ono produžuje otkazni rok za dužinu trajanja samog

bolovanja.Usput ne zaboravite da imate i pravo na otpremninu

u najmanjem iznosu od 1/3 vaše bruto plaće za svaku godinu

staža kod tog poslodavca.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija