radna knjižica i odjava

[lada]

Potpisala sam ugovora o radu na određeno vrijeme sa završetkom 15.6.2011. Još mi nije vračena radna knjižica niti odjave sa pričom da su su predani zahtjevi 16.6. za odjavu na mirovinskom i zdravstvenom i da je postupak u tijeku. Interesira me u kojem zakonskom roku mi je poslodavac dužan dati dokumentaciju. Da li sam dužna potpisati neku vrstu otkaza ugovora o radu s obzirom da je to istek ugovora na određeno?

[anamih]

Ugovor o radu na određeno vrijeme je istekao - dakle ne može vam biti uručena odluka o otkazu. Ozbiljni poslodavci prilikom predaje zaključene radne knjižice i ostalih osobnih dokumenata (original svjedodžbe, PK kartica i sl.) traže da im radnik potpiše primitak istog i uz to daju obavijest o prestanku ugovora o radu koja na zavodu za zapošljavanje služi kao dokaz da radni odnos nije prestao krivnjom radnika.

Što se tiče roka za zaključenje i odjavu na zavodima za mirovinsko i zdravstveno, sad je taj rok 8 dana i to kalendarskih. Cijeli postupak ima tijek u trajanju od nekoliko minuta po svakom zavodu, ako izuzmemo eventualno čekanje u redu, pa ne znam koji je to postupak "u tijeku" kod vašeg poslodavca. Ako vam kroz dan-dva ne uruči ovo što sam opisala, pisanim putem s povratnicom zatražite svoje dokumente pod prijetnjom prijave inspekciji rada.

[lada]

Zahvaljujem na detaljnom odgovoru. Rečeno mi je u firmi da odjavljuju više radnika pa je procedura sporija, da su zahtjevi za odjavu predani 16.6. Provjerila sam u mirovinskom i zdravstevnom ništa nije zaprimljeno i ne vidim razlog zašto me muljaju.. Kada sam pitala da mi odmah barem daju radnu knjižicu pitali su me što če mi?? Strasno, s tim više što je to jedan od najjačih arhitektonskih projektih ureda u Zagrebu.